葉如凡|企業溝通管理顧問
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如果您的組織正在面臨語言不一致、衝突頻繁、協作效率低、文化落實困難、AI 或永續轉型等議題,
讓我協助您建立一套可預期、可應用的「溝通營運系統」,包含:
內部溝通治理與語言對齊
跨部門協作與團隊管理
衝突管理、心理安全與友善職場
AI 工作模式調適與永續溝通
組織韌性、人才對齊與留才策略
請協助填答以下題項,讓如凡更了解您的聯繫需求:
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想討論的議題 (可複選)
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1. 強化職場溝通策略思考與問題分析職能
2. 跨部門協作溝通效率
3. 團隊管理與績效考核溝通策略
4. 品牌語言與公共關係影響力
5. 衝突管理與情緒溝通
6. 友善職場-預防職場不法侵害
7. 多元共融 - 跨文化與跨世代理解與溝通
8. 心理安全-人權思維與支持型溝通系統
9. 人才招募與管理策略對齊+員工適性規劃
10. AI導入後的人際溝通與協作模式變化
11. 因應VUCA時代,建立危機處理與風險承受韌性的溝通系統
12. 運用永續指標布局員工關係+從核心職能創造永續亮點
預期合作方式 (可複選)
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顧問合作 (包含必要的主管對齊、管理者訓練與溝通輔導)
系統設計與應用 (包含團隊訓練、跨部門對齊與文化實踐)
其他合作需求 (依照組織議題客製化)
補充說明
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為配合「個人資料保護法」(下稱「個資法」)之實施,
本問卷蒐集您個人資料的使用維護事項聲明如下:
1.本問卷基於顧問服務需求調查目的分析、行政管理,及其他合於本問卷設計所需之特定目的內,僅蒐集您的姓名、電子郵件與電話號碼之個人資料 。
2.本問卷就您的個人資料僅在上開特定目的內,於台灣地區(包括澎湖、金門及馬祖等地區)或其他為完成上開特定目的所必要之地區,供本問卷團隊以合法合理方式利用,並以完成上開問卷研究目的所必須之期間為利用期間。
3.您得選擇是否提供上開個人資料予本問卷團隊;若您選擇不提供上開個人資料予本團隊,恕難提供顧問服務設計與服務報價。
4.您得透過電子郵件(請洽
[email protected]
)進行個人資料查詢閱覽、製給複製本,並補充或更正,或請求本團隊停止蒐集、處理、利用或刪除您的個人資料,或停止寄發資料或資訊。
5.我們將以合理合法之技術及保護程序,保障您的個人資料,以杜絕您個人資料外流的疑慮。
6.您如就上開所提供的個人資料有任何諮詢需求,歡迎與我們聯繫(
[email protected]
),我們將有專員為您服務。
※是否同意提供上開個人資料予葉如凡顧問團隊,以利進一步取得服務與聯繫?
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本人已詳閱本問卷蒐集個人資料相關聲明,並且同意提供上開個人資料予葉如凡顧問團隊,以利取得客製化服務內容與相關服務報價。
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